인사이동 제한의 헌법적 쟁점: 사용자의 경영권과 근로자의 직업의 자유 충돌
인사이동 명령은 무조건 따라야 할까? ‘인사이동제한법’은 없지만, 인사이동의 정당성을 둘러싼 논쟁은 헌법소송의 단골 주제입니다. 이 글은 회사의 인사이동 명령이 언제 합법적인 경영권 행사를 넘어 근로자의 기본권을 침해하는지에 대한 헌법적 기준을 알기 쉽게 설명합니다. “갑자기 지방 지사로 발령이 났어요. 지금껏 해왔던 업무와도 전혀 상관없는 일인데, 어떻게 해야 할까요?” 직장인이라면 누구나 한 번쯤 이런 상황에 대한 … 더 읽기