“징계위원회에 회부되었습니다.” 이 한마디는 근로자에게 엄청난 압박으로 다가옵니다. 기업이 질서를 유지하기 위해 징계권을 행사하는 것은 당연하지만, 그 과정에서 근로자의 방어권이 보장되지 않는다면 헌법적 쟁점으로 번질 수 있습니다. 이 글에서는 특정 ‘징계절차법’이 없더라도 징계 과정이 어떻게 헌법의 심판대에 서게 되는지, 그 핵심 기준을 파헤쳐봅니다. 어느 날 갑자기 회사로부터 징계위원회 참석 통보를 받았다면, 정말 눈앞이 캄캄해질 … 더 읽기
지방공기업 직원 징계 처분이 부당하다고 생각하시나요? 부당한 징계에 대한 정정 절차와 행정소송의 모든 과정을 자세히 알려드립니다. “도대체 왜 내가 이런 징계를 받아야 하는 거지?” 지방공기업에 근무하면서 이런 부당한 징계 처분을 받고 억울해하는 분들이 의외로 많더라고요. 저도 주변에서 그런 이야기를 들을 때마다 정말 안타까웠는데요. 사실 많은 분들이 징계 처분에 불복하려면 어떻게 해야 하는지, 어떤 절차를 … 더 읽기
“행정소송에서 이겼는데, 왜 징계는 그대로죠?” 행정소송 판결불이행으로 고민하는 공무원들을 위한 실질적인 해결책과 대응 전략을 자세히 알려드립니다. 안녕하세요! 공무원분들, 행정소송에서 힘들게 싸워 징계 처분을 취소하는 승소 판결을 받으셨는데, 막상 소속 기관에서 판결 내용을 이행하지 않아 답답한 경험 있으신가요? 정말 ‘김빠진다’는 표현이 딱 맞을 것 같아요. 제가 실제로 상담했던 많은 분들이 이런 상황에 처해 막막해하시더라고요. 분명 … 더 읽기