부당해고 구제명령 집행정지 신청: 원직복직과 임금 지급, 잠시 멈추는 방법 ⏰
노동위원회의 부당해고 구제명령을 받았는데, 당장 원직복직시키거나 임금 상당액을 지급하기 어려운 상황인가요? 이 글은 행정소송의 부수 절차인 ‘구제명령 집행정지 신청’에 […]
노동위원회의 부당해고 구제명령을 받았는데, 당장 원직복직시키거나 임금 상당액을 지급하기 어려운 상황인가요? 이 글은 행정소송의 부수 절차인 ‘구제명령 집행정지 신청’에 […]
노동위원회의 부당해고 구제명령 중 ‘임금 지급’ 부분에 대해 불만이 있으신가요? 많은 분들이 이 부분을 ‘휴업수당’과 혼동하기도 하는데요. 이 글에서는
노동위원회의 구제명령에 대한 취소소송 제기 기간(90일)을 놓치셨나요? 하지만 구제명령이 너무나도 명백히 잘못되었다고 생각하신다면, 아직 포기하긴 이릅니다. 이 글은 구제명령의
노동위원회 구제명령에 대한 취소소송을 준비 중이신가요? 하지만 소송 중에도 구제명령을 당장 이행해야 한다는 사실에 막막하실 텐데요. 이 글은 그
노동위원회로부터 부당해고 구제명령을 받고 당황하셨나요? 이 글은 사용자의 입장에서 부당해고 구제명령에 대응하는 최종 법적 절차인 ‘취소소송’에 대해 깊이 있게
“부당한 해고, 이제는 참지 마세요!” 이 글은 부당해고를 당한 근로자들을 위한 민사소송 가이드입니다. 노동위원회 구제신청만으로는 부족할 때, 근로계약 해지
“갑작스러운 해고 통보, 어떻게 대응해야 할까요?” 이 글은 부당 해고를 당한 근로자들이 자신의 권리를 되찾기 위해 알아야 할 모든
갑작스러운 징계 처분에 당황하고 계신가요? ‘징계처분 불복’은 부당한 징계를 바로잡을 수 있는 중요한 권리입니다. 이 글은 징계 불복 절차를
부당한 징계 처분을 받으셨나요? 직장 생활에서 징계는 매우 큰 위협으로 다가옵니다. 하지만 부당한 징계는 그대로 받아들일 필요가 없습니다. ‘징계처분