징계 절차의 헌법적 정당성: 근로자의 방어권과 기업의 징계권 충돌
“징계위원회에 회부되었습니다.” 이 한마디는 근로자에게 엄청난 압박으로 다가옵니다. 기업이 질서를 유지하기 위해 징계권을 행사하는 것은 당연하지만, 그 과정에서 근로자의 방어권이 보장되지 않는다면 헌법적 쟁점으로 번질 수 있습니다. 이 글에서는 특정 ‘징계절차법’이 없더라도 징계 과정이 어떻게 헌법의 심판대에 서게 되는지, 그 핵심 기준을 파헤쳐봅니다. 어느 날 갑자기 회사로부터 징계위원회 참석 통보를 받았다면, 정말 눈앞이 캄캄해질 … 더 읽기