동일노동 동일임금

  ‘동일노동 동일임금’, 법으로 강제할 수 있을까요? 오래된 숙제였던 임금 불평등 문제를 해결하기 위해 ‘임금차별금지법’이 제정된다면, 이는 사회적 정의를 실현하는 것일까요, 아니면 헌법에 보장된 개인의 계약 자유를 침해하는 것일까요? 헌법재판소의 심판을 받게 될 경우, 핵심 쟁점들을 미리 살펴봅니다. 안녕하세요! 여러분, ‘동일노동 동일임금’이라는 말, 한 번쯤은 들어보셨죠? 같은 일을 하는데 성별이나 고용 형태, 나이 같은 이유로 … 더 읽기