노동 관련 국내 법률이 국제 협약에 위배된다고 생각하시나요? ‘국제노동법’은 ILO 협약 등 국제적인 기준과 이를 국내에 반영한 법률을 포괄하는 개념입니다. 헌법소원은 주로 **결사의 자유, 단체교섭권, 단체행동권**과 같은 노동 3권이 국내 법률에 의해 지나치게 제한될 때 제기됩니다. 헌법재판소는 국제법을 존중하면서도, 헌법의 기본원칙과 국내 노동 현실을 종합적으로 고려하여 판단합니다. 우리나라 헌법은 모든 국민에게 노동 3권(단결권, 단체교섭권, […]
헌법소송 대상 ‘노동권보장법’의 위헌성은? 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법) 개정안에 대한 헌법소원 심판이 진행 중입니다. 노조법 제44조의2에 대한 위헌성 판단이 핵심 쟁점인데요. 과연 이 조항이 노동 3권을 침해하는지, 그리고 어떤 쟁점들이 다뤄지고 있는지 함께 살펴보겠습니다. 안녕하세요! 요즘 노동 관련 이슈들이 끊이지 않죠. 그중에서도 최근 헌법재판소에 회부된 ‘노동권보장법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)’에 대한 헌법소원 심판이 많은 분들의
헌법소송, 노동자의 든든한 방패가 되다! 헌법재판소의 주요 판례를 통해 노동자의 권리가 어떻게 확대되고 강화되었는지 심층적으로 알아보고, 우리 사회에 미친 영향까지 함께 살펴봅니다. 안녕하세요! 매일의 삶 속에서 ‘노동’의 가치를 지키기 위해 노력하는 모든 분들께 이 글을 바칩니다. 😊 우리는 흔히 노동자를 보호하는 법이라고 하면 근로기준법을 떠올리곤 하죠. 하지만 때로는 법률만으로는 해결하기 어려운 문제들이 있잖아요. 이럴