민사소송 감정인 변경 신청, 성공하는 이유와 작성 가이드 📝

민사소송에서 감정은 승패를 결정지을 만큼 중요한 절차입니다. 그런데 법원이 지정한 감정인의 태도가 편파적이거나, 감정 절차가 지나치게 지연되는 등 문제가 발생하면 정말 난감하죠. ‘이 사람에게 감정을 맡겨도 될까?’라는 의문이 들 때, 바로 감정인 변경 신청을 고려해볼 수 있습니다. 단순한 불만이 아닌, 객관적이고 합리적인 근거를 제시한다면 법원도 신청을 받아줄 가능성이 높아집니다. 오늘은 감정인 변경 신청의 성공 노하우를 함께 살펴보겠습니다. 🧐

감정인 변경이 가능한 정당한 사유 5가지 📜

감정인 변경 신청은 아무 이유 없이 할 수 있는 것이 아닙니다. 법원이 납득할 만한 타당한 사유가 있어야 하는데요, 민사소송법상 감정 기피 사유에 준하여 다음과 같은 이유들을 제시할 수 있습니다.

1. 감정인의 불공정성: 감정인이 상대방과 사적인 관계가 있거나, 과거에 상대방에게 유리한 감정을 해준 기록이 있는 등 공정한 감정을 기대하기 어려운 상황입니다.
2. 감정 절차의 편파성: 감정인이 일방 당사자만 만나 감정 설명을 듣거나, 현장 조사 시 상대방에게만 유리한 자료를 제공하도록 요구하는 등 편파적인 행위가 있을 경우입니다.
3. 지나친 감정 절차 지연: 감정 신청이 채택된 이후 상당한 시간이 지났음에도 불구하고, 감정인이 정당한 사유 없이 감정을 시작하지 않거나 진행을 지연시키는 경우입니다.
4. 감정인의 전문성 부족: 감정인이 해당 분야의 전문 지식이 부족하여 객관적인 감정 결과를 도출하기 어렵다고 판단될 때입니다. 단, 이는 주관적 판단이 아닌 객관적인 근거를 통해 소명해야 합니다.
5. 감정인의 거부 또는 회피: 감정인이 스스로 감정을 맡기 어렵다는 의사를 표시했음에도 법원이 계속 지정하는 경우입니다.

감정인 변경 신청서 작성 및 제출 방법 📝

감정인 변경 신청은 ‘감정인 변경 신청서’라는 제목으로 법원에 서면으로 제출합니다.

1. 신청서 제목: ‘감정인 변경 신청서’라고 명확하게 기재합니다.
2. 사건 정보 및 당사자 기재: 사건 번호, 원고, 피고 정보를 빠짐없이 기재합니다.
3. 신청 취지: “이 사건 감정인을 해임하고 새로운 감정인을 지정하여 주시기 바랍니다.”와 같이 요청 내용을 명확하게 씁니다.
4. 신청 원인: 위에서 설명한 정당한 사유 중 해당되는 사항을 구체적으로 서술합니다. 예를 들어, “감정인이 상대방과 사적인 만남을 가졌음을 확인했습니다.”와 같이 육하원칙에 따라 객관적인 사실을 명시해야 합니다.
5. 소명자료 첨부: 신청 원인을 뒷받침할 수 있는 증거 자료(메시지, 녹취록, 진술서 등)를 함께 첨부합니다. 증거가 객관적일수록 신청이 받아들여질 가능성이 높습니다.

자주 묻는 질문 ❓

감정인 변경 신청은 소송의 공정성을 지키기 위한 중요한 권리입니다. 막연한 의심보다는 객관적인 근거를 가지고 신중하게 접근한다면, 소송에서 공정한 감정 결과를 얻을 수 있을 겁니다.

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