대전광역시 면접 교섭 집행 신청 합의 전략

대전 면접교섭 집행 신청, 합의를 통한 원만한 해결 전략

이혼 후 면접교섭권 불이행으로 어려움을 겪는 경우, 법적 절차만 고집하기보다는 합의를 통한 원만한 해결을 모색하는 것이 자녀의 복리를 위해 가장 좋은 방법일 수 있습니다. 이 포스트는 대전광역시를 관할하는 법원에서 면접교섭 집행 신청을 고려하고 있다면, 소송 전후에 상대방과 효과적으로 합의를 이끌어낼 수 있는 구체적인 전략을 제시합니다.

전략적 접근: 협의를 통한 실질적 이행 확보

면접교섭 집행 신청을 준비하면서도 동시에 합의를 위한 노력을 병행하는 것이 현명한 전략입니다. 법원에 소를 제기했다는 사실 자체만으로도 상대방에게 심리적 압박을 주어 합의를 유도하는 효과를 기대할 수 있기 때문입니다. 중요한 것은 상대방의 합의를 끌어내는 구체적인 방안을 마련하는 것입니다.

전략 1: 상대방의 입장을 이해하고 설득하기

상대방이 면접교섭을 거부하는 이유를 먼저 파악해야 합니다. 단순히 감정적인 문제일 수도 있고, 양육의 어려움, 자녀의 명확한 거부 의사 등 복합적인 이유가 있을 수 있습니다. 상대방의 입장을 무시하고 무조건적인 법적 대응을 하기보다는, ‘함께 자녀의 복리를 위해 노력하자’는 진정성 있는 태도를 보이는 것이 중요합니다.

전략 2: 협상안 구체화 및 유연한 조건 제시

면접교섭의 횟수, 시간, 장소 등 구체적인 조건에 대해 유연한 협상안을 준비해야 합니다. 예를 들어, 기존의 ‘매월 첫째, 셋째 주말’과 같은 정해진 규칙이 지켜지지 않는다면, ‘양육자와 협의하여 자녀의 스케줄에 맞춰 조절’하는 방안을 제안할 수 있습니다. 또한, 면접교섭을 거부할 경우 위약금을 지급하는 등의 구체적인 합의 조항을 제시하는 것도 효과적입니다.

전략 3: 제3자의 중재 활용

당사자 간의 대화가 어렵다면, 제3자의 중재를 활용하는 것이 좋습니다. 법률 전문가, 가정법원 조정 위원, 심리 상담 전문가 등 객관적인 입장에서 중재를 도와줄 수 있는 전문가의 도움을 받는 것입니다. 대전가정법원은 조정 절차를 통해 당사자 간의 합의를 적극적으로 유도하고 있습니다.

중요한 점: 합의 내용의 명확한 문서화

구두 합의는 추후 분쟁의 소지가 될 수 있으므로, 합의 내용을 조정조서나 합의서로 명확하게 작성해야 합니다. 이는 법적 효력을 가지므로, 만약 합의가 이행되지 않을 경우 다시 소송을 거치지 않고 바로 강제 집행의 근거로 사용할 수 있습니다. 법원의 조정조서는 민사집행법상 집행권원과 동일한 효력을 가집니다.

합의 전략 핵심 요약

• – 소송과 병행하여 합의를 유도하는 전략을 세우세요.
• – 상대방의 거부 이유를 파악하고 유연한 조건을 제시하세요.
• – 제3자, 특히 법원의 조정 절차를 적극적으로 활용하세요.
• – 합의 내용을 명확하게 문서화하여 법적 효력을 확보하세요.